Social Media Team Leader
“Od nového team leadera očekávám, že se nebojí postavit k jakýmkoliv problémům čelem a má jasnou vizi, za kterou si jde. Těším se na spoluhráče, který bude vědět, že tým je vždy součást firmy a že spokojenost zákazníka a jeho týmu je pro nás to stěžejní.”
Hledáme člověka, který se už nějaký ten pátek pohybuje v oblasti sociálních médií a pořád ho to hodně baví. Leadership má v krvi, i když třeba zatím ne v CVčku. Nový TL u nás jako člen středního managementu dostane velkou svobodu v tom, jak tým, jeho služby i zisk řídit, k tomu fajn (zhruba 7členný) tým specialistů i podporu dalších týmů okolo.
Tohle tě u nás bude každý den čekat
- Nebudeš “jen manažer”, součástí tvého denního chleba bude i práce na klientských zakázkách (správa výkonnostních i brandových online kampaní, testování nových možností v tebou spravovaných systémech).
- Týmu budeš pomáhat držet krok s trendy v oblasti sociálních médií a posouvat jejich know-how. Budeš mít zodpovědnost za kvalitu služeb/produktů týmu a jejich rozvoj.
- Samozřejmě tě čeká vše, co se týká vedení lidí - nábor a onboarding, pravidelné checky s týmem, sledování naplňování cílů, rozvoj členů týmu, administrativa spojená s vedením lidí a spousta dalšího.
- Řízení efektivity týmu - plánování kapacit a vytíženosti, řízení nákladů a všeho, co s tím souvisí.
- Budeš přitom součástí středního managementu firmy, tím pádem nositelem firemní kultury - povedeš ostatní příkladem. Dostaneš podporu jak specialistů, tak ostatních team leaderů, kteří se na pravidelné bázi setkávají a spoluřídí fungování firmy.
Jak si tě představujeme?
- V oblasti sociálních médií se už profesně nějakou dobu pohybuješ, máš zkušenost s většími kampaněmi, nadšeně sleduješ a implementuješ každou novinku - marketing tě fakt baví. Svým nadšením pro věc umíš strhnout i ostatní.
- Na vedení týmu už sis sáhl/a, nebo tě to velmi láká. Nepotřebujeme nutně zkušenost s vedením lidí, tvůj růst do role leadera dokážeme podpořit.
- Hledáš řešení spíš než problémy - nehledáš výmluvy, ale cestu.
- Pracuješ samostatně, jsi schopný/á dobře řídit svůj čas, žádný deadline ti neproklouzne mezi prsty.
- Efektivní komunikace je pro tebe klíčem k plánování, spolupráci s kolegy i k prosazování svých návrhů u klienta.
- Umíš povzbudit a podporovat lidi okolo sebe, zároveň jsi spravedlivý/á a dokážeš se postavit za své rozhodnutí.
- Rád/a na sobě pracuješ, vzděláváš se a chápeš, proč je to důležité - pro tebe i pro ostatní.
Benefity, na které se u nás můžeš těšit
Pestrý repertoár klientů
Pro koho děláme marketing? To by byl dlouhý výpis. Rozhodně se nudit nebudeš. Koukni na web Optimia do sekce Reference. Pro klienty jsme parťáci a konzultanti.
Flexibilní pracovní doba
U nás pracují sovy i skřivani. Klidně přijď do práce na 6 nebo na 10, záleží na tobě, jak si den uspořádáš. Práci můžeš dokončit později, ale přes deadline nejede vlak.
Vzdělávání
Jednou za měsíc máme vzdělávací den, kdy se zastavíme a společně si předáváme novinky z marketingu. Vyhlídl sis školení nebo konferenci, která tě posune? Rádi tě tam vyšleme.
Pravidelné teambuildingy
Každý tým má svůj rozpočet na teambuilding. Stačí se domluvit, kdy a kam společně po práci vyrazíte. Pořádáme i celofiremní akce jako třeba grilovačky.
25 dní dovolené
U nás to není jen o práci. Chceme, aby si naši lidé také dobře odpočali. K 20 dnům volna ti přidáme ještě dalších 5 navíc.
My Days
Není ti nejlíp, ale víš, že jeden den v posteli ti pomůže? Nebo si potřebuješ něco zařídit na úřadě či v bance? Vezmi si My Day.
Multisport
Rád si po práci protáhneš tělo? Pořídíme ti multisportku, díky které si za pár korun zasportuješ. Dáváš přednost relaxu? Můžeš s ní i do wellness.
Home Office
Vyhovuje ti klid na soustředění doma, ale nechceš přijít o ranní kávu s kolegy? Našli jsme ideální balanc. Tři dny v týdnu se potkáváme společně v kancelářích, abychom probrali projekty a pokecali, a zbylé dva dny můžeš v klidu tvořit z pohodlí domova.
Lekce angličtiny
Chtěl bys oprašit svou školní angličtinu nebo se posunout na další úroveň? Žádný problém! Pořádáme pravidelné kurzy přizpůsobené tvé pokročilosti. Pomůžeme ti ztratit ostych, rozšířit slovní zásobu a s přehledem zvládnout jakoukoliv konverzaci.
Pohovor ve 4 krocích? U nás to možné je.
Pošli CV nebo odkaz na LinkedIn
… a my se podíváme na tvou dosavadní práci a zkušenosti. Pokud nás tvůj profil zaujme, budeme se s tebou chtít potkat online nebo osobně
Seznámení s HR
…kde ti povíme, jak to v Optimiu chodí. Od tebe budeme chtít slyšet něco o tobě - o tvé kariéře, plánech, potřebách.
Setkání s teamleaderem
Seznámíš se s teamleaderem, kterého budou zajímat tvé oborové znalosti. Co se ti v předchozí práci dařilo a co třeba tolik ne, co tě baví, láká, naplňuje. Je možné, že dostaneš i nějaký úkol ke zpracování.
Vítej v Optimiu
Máme propracovaný systém onboardingu, aby se ti u nás líbilo od prvních okamžiků. Dostaneš malý dárek na uvítanou a postupně tě seznámíme s kolegy, chodem Optimia i tvou náplní práce.
Zaujali jsme tě? Skvělé!
